阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“阿里巴巴”)旗下淘天有限公司正式啟動(dòng)2026屆實(shí)習(xí)生招聘。據(jù)了解，本次實(shí)習(xí)生招聘預(yù)計(jì)發(fā)放1000多個(gè)offer，新增大量人工智能類崗位，其中，算法和人工智能類崗位合計(jì)占比近五成，涵蓋算法、工程、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。

《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，進(jìn)入3月份，無(wú)論是實(shí)習(xí)生這樣的初級(jí)崗位，還是技術(shù)工程師、高級(jí)管理崗等對(duì)專業(yè)性要求較高的中高級(jí)崗位，多家公司紛紛亮出高薪“招賢榜”，儲(chǔ)備人工智能領(lǐng)域相關(guān)優(yōu)秀人才。

中關(guān)村物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)袁帥在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，這一現(xiàn)象反映了當(dāng)前科技行業(yè)對(duì)人工智能技術(shù)的高度重視和廣泛應(yīng)用。這些公司通過(guò)招聘實(shí)習(xí)生、技術(shù)工程師、高級(jí)管理崗等不同層級(jí)的人才，旨在構(gòu)建全面的人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)升級(jí)。這種積極的人才儲(chǔ)備策略不僅有助于提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，還能為人工智能技術(shù)的持續(xù)發(fā)展和應(yīng)用提供有力的人才保障。

企業(yè)高薪招賢納士

3月1日，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、南山區(qū)人民政府主辦的“向南而行·2024年南山區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)暨‘南粵春暖’專場(chǎng)招聘會(huì)”在深圳南山金地威新中心舉行。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者看到，多家知名企業(yè)設(shè)立的招聘臺(tái)前人頭攢動(dòng)，其中人工智能相關(guān)技術(shù)類崗位的需求尤為旺盛，吸引了眾多求職者駐足咨詢。

招聘會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，本場(chǎng)招聘會(huì)共有112家知名企業(yè)參加，共計(jì)發(fā)布職位1000余個(gè)，需求8000多人，招聘對(duì)象包括各類創(chuàng)新型人才、技能型人才、新就業(yè)形態(tài)人才、靈活用工群體，以及高校畢業(yè)生和海外留學(xué)生等。

在線上招聘平臺(tái)，亦有多家知名公司在招聘人工智能相關(guān)人才，崗位描述中多出現(xiàn)“高薪急招”字樣。

記者查閱某大型招聘平臺(tái)看到，京東科技集團(tuán)的人工智能算法工程師崗位，月薪為5萬(wàn)元至8萬(wàn)元。比亞迪汽車工業(yè)有限公司的人工智能機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)理，月薪為3萬(wàn)元至5萬(wàn)元。騰訊科技(上海)有限公司的人工智能產(chǎn)品總監(jiān)，月薪為7萬(wàn)元至10萬(wàn)元。對(duì)于應(yīng)屆生，該公司也開放了人工智能(大模型應(yīng)用)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，月薪為1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2025新春開工首周人才供需趨勢(shì)洞察》顯示，今年春招季人工智能崗位呈現(xiàn)出“量?jī)r(jià)齊升”的趨勢(shì)。從2025新春開工首周新發(fā)職位行業(yè)增長(zhǎng)來(lái)看，學(xué)術(shù)科研、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能位居行業(yè)前三，較上年開工首周分別增長(zhǎng)51.48%、34.10%和18.25%；從招聘薪資來(lái)看，人工智能行業(yè)的高薪區(qū)間崗位比重較高，20萬(wàn)元以上年薪崗位的占比為58.19%，50萬(wàn)元以上年薪崗位的占比為13.35%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他行業(yè)。http://